2019년 달라지는 것들[여성, 육아, 보육분야](2편)

2019년 달라지는 것들 중 여성, 육아, 보육분야의 주요 개편사항에 대해서 추가로 포스팅을 하겠습니다.

직장 내 여성폭력 방지 집중 프로그램 운영(시행 : 2019년 1월)

직장 내 성희롱, 성폭력 등 여성폭력의 재발과 2차 피해 방지를 위해 사건발생기관을 대상으로 컨설팅 및 교육 지원

위기 청소년 맞춤형 지원 확대상(시행 : 2019년 상반기)

위기 청소년 대상 찾아가는 서비스를 청소년의 상황 및 특성에 따른 맞춤형 서비스 지원(지역사회청소년 통합지원체계 운영, 청소년동반자 확대, 청소년쉼터 및 청소년자립지원관, 찾아가는 거리상담 전문요원 운영, 청소년 회복지원시설 운영예산 지원 등)과 회복까지 통합적 지원을 강화

여성청소년 보건위생물품 구입 바우처 지원(시행 : 2019년 1월)

여성청소년이 읍면사무소나 동주민센터에 방문 신청 외에도 복지로 사이트 등을 통해 보건위생물품 신청이 가능하며 청소년이 선호하는 물품을 온오프라인 가맹점에서 직접 구매할 수 있도록 국민행복카드로 바우처 포인트를 지원

경력단절 예방 서비스 지원 확대(시행 : 2019년 1월)

경력단절 예방 서비스 제공기관을 새일센터 30개소(기존 15개소) 이상으로 확대 운영

이 외에도 난임부부에 대한 지원규모 및 지원대상 확대되며 신규 500세대 이상 아파트에 국공립어린이집 설치를 의무화 하고, 남성의 육아휴직 장려를 위하여 아빠가 육아 휴직 시 육아휴직 급여를 인상(250만원) 하였습니다. 

다음에는 보건, 복지분야에 개편 되는 사항에 대하여 포스팅 하도록 하겠습니다. 

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2018/12/31 - 2019년 달라지는 것들[여성, 육아, 보육분야](1편)

2018/12/30 - 2019년 달라지는 것들[교육 분야]

2018/12/29 - 2019년 달라지는 것들[금융, 재정, 조세분야](2편)

2018/12/29 - 2019년 달라지는 것들[금융, 재정, 조세분야](1편)

2018/12/29 - 2019년 달라지는 것들[종합부동산세 개편]